Summus IT verbetert en optimaliseert bedrijfsprocessen met als doel meer werkgeluk en rendement.

 

Oplossingen

Exact Software

Stroomlijn je bedrijfsprocessen met een breed portfolio aan bestaande elementen van Exact Software.

Deze kunnen worden aangevuld met een diversiteit aan bestaande software van andere leveranciers.

Aanvullend ontwikkelen wij maatwerk om op detailniveau alle wensen in vervulling te laten gaan.

Lees meer

Werkwijze

Over ons

Make IT Work.

Wij staan onze klanten met raad en daad bij om nog leuker en succesvoller te werken. Wij zijn geen organisatie die onze eigen ‘menukaart’ leidend laat. De behoefte van de klant staat voorop. Als hier derden partijen voor nodig zijn dan zetten wij onze partners in of nemen dit mee in ons advies. Als organisatie zijn wij ons ervan bewust dat ieder mens uniek is. Dit geldt tevens voor een onderneming.

Om deze reden is elke opdracht en elke klant voor Summus IT een gelegenheid om werkwijzes en bedrijfsculturen positief te beïnvloeden.

Kwalitatief hoogstaand werk leveren wij door middel van de fantastische inzet van onderstaande mensen.

Happy you
=
Happy us

Werken bij Summus

De employee first approach. Wat betekent dit? Wij verzamelen medewerkers om ons heen met een persoonlijke visie. Als deze visie aansluit bij de bedrijfscultuur van Summus IT dan bekijken we de mogelijkheden hoe we deze in de praktijk gaan brengen.

Met visie bedoelen we: passie, ambitie, kennis & kunde en eigenheid. Wij geloven niet in het instrueren van de medewerker, maar in het inspireren van de medewerker. Dit doen wij door een werkomgeving te creëren waarin authenticiteit vanzelfsprekend is.

Men floreert het meest daar waar zijn of haar passie en kennis & kunde elkaar treffen. Deze zogenoemde sterke-punten-benadering van de medewerker moet de ruimte krijgen om tot expressie te komen. Dit is een verstandhouding op basis van vertrouwen en faciliterend leiderschap, één waarin veel vrijheid hand in hand gaat met veel verantwoordelijkheid. Dit is werken op basis van persoonlijke visie met optimale eigenaarschap.

Deze vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen een kader door een bedrijfsdiscipline die staat voor het systeem van processen, structuren en principes. Medewerkers hebben zelfdiscipline waardoor niet de medewerkers, maar het systeem wordt gemanaged. Dit is onze interne werkwijze als het gaat om personeelsmanagement.

Lees meer

Portal